Material de Apoio

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Discussões da Disciplina de Administração da Produção I

Arranjo físico (layout)

Pode-se dizer que arranjo físico (ou layout) é a distribuição de tudo que ocupe lugar físico na organização, como grupos de salas, departamentos, móveis, máquinas, pessoas, etc.

Uma das principais vantagens de um arranjo físico bem feito é permitir o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos fazendo com que o trabalho flua de forma mais fácil.

Qual o impacto do arranjo físico para os resultados produtivos de uma empresa?

Mensagem de Boas Vindas

Prezados alunos, esta é uma nova ferramenta que desenvolvi para que possamos trocar experiências acadêmicas e expandir o relacionamento antes mantido exclusivamente em nossos encontros presenciais em sala de aula. Que este blog se torne uma fonte de conhecimento para todos aqueles que assim como eu, amam a ciência da administração.
Sejam todos bem vindos e não esqueçam de postar seus comentários para contribuir com a construção do nosso blog.

Abraços a todos!

Discussões da disciplina de Administração de Recursos Humanos I

A gestão de Cargos e Salários

A Gestão de cargos e salários é um processo utilizado para orientar colaboradores e organização referentes às regras e os caminhos necessários para o progresso dentro da empresa, fixando critérios que possibilitem a empresa agir de forma mais racional, profissional e impessoal. É uma ferramenta que tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários.

Por que a Gestão de Cargos e Salários é importante?